各研究生培养单位：

为保证和加强我校研究生的培养质量，提高硕士学位论文水平，根据《pg电子-pg电子官网-pg娱乐 硕士研究生中期考核管理办法》的有关要求，现对2016届毕业硕士研究生的中期考核工作安排如下：

一、中期考核对象

1.所有2013级硕士研究生；

2.2014级社会工作专业学位研究生。

二、考核时间

1.2013级硕士研究生：10月20日—10月30日；

2.2014级社会工作专业学位研究生： 2016年1月11日—1月15日。

三、考核内容及程序

考核内容包括思想品德、课程学习、科研能力、学位论文进展情况等。硕士研究生需填写《pg电子-pg电子官网-pg娱乐 硕士学位论文质量检查报告书》、《pg电子-pg电子官网-pg娱乐 硕士研究生中期考核表》，交由导师填写意见后连同论文初稿、发表论文复印件，提前五天交到相关培养单位，由培养单位转交相关检查组（按专业或研究方向分组），具体考核程序详见《pg电子-pg电子官网-pg娱乐 硕士研究生中期考核管理办法》。

四、其他要求

1. 请各研究生培养单位根据通知要求自行安排中期考核的各项具体工作，并提前一周将中期考核时间、地点及专家小组名单报送研究生院培养办公室。

2. 各研究生培养单位在中期考核结束后一周内即11月5日前，将中期考核成绩录入研究生管理信息系统，打印中期考核成绩单并加盖pg电子-pg电子官网-pg娱乐 公章后报送研究生培养办公室，其他相关材料pg电子-pg电子官网-pg娱乐 保存。

 3．中期考核属于硕士研究生培养环节中的必修环节，凡不参加中期考核或中期考核不合格者不能按期进行论文答辩。

 研究生院

2015年9月28日

pg电子-pg电子官网-pg娱乐 硕士研究生中期考核管理办法

   为提高我校硕士研究生培养质量，加强硕士研究生培养过程的管理，逐步建立和完善培养环节的竞争激励机制，科学规范我校硕士研究生培养工作，现结合我校实际，特制定本管理办法。

第一条  中期考核是对硕士研究生的思想道德品质、课程学习阶段和论文阶段的全面检查，一般理工科安排在第四学期，其他学科安排在第五学期进行。

第二条  硕士研究生中期考核工作由各pg电子-pg电子官网-pg娱乐 负责组织，并成立中期考核小组，负责具体实施工作。考核小组一般应由具有硕士生导师任职资格的相关学科专家组成，设组长1名，组员一般为5人。

第三条  考核内容主要包括德育考核、课程学习、科研能力、身体素质等等几个方面。各考核小组组织填写《pg电子-pg电子官网-pg娱乐 硕士研究生中期考核表》，对每位研究生做出具体评价。

第四条  考核形式应采取PPT汇报和答辩相结合的方式进行，研究生汇报自己入学以来的政治思想表现、课程学习、论文开题进展、阶段性成果及下一步研究计划和存在问题等方面的情况，同时接受考核小组质疑。

第五条  中期考核结果分为4个等级:优秀、良好、合格、不合格。

第六条  各学位评定分委员会负责对考核小组的考核结果进行审核，作出决议，并进行5天的公示。公示无异议后，由各pg电子-pg电子官网-pg娱乐 指定教师将考核结果录入研究生管理信息系统并将中期考核成绩单加盖公章后报送研究生院，其他相关材料pg电子-pg电子官网-pg娱乐 保存。

第七条 硕士研究生如对考核结果有异议，可向校学位评定委员会提出申诉，由校学位评定委员会进行裁决。

第八条  对于中期考核结果为合格以上的硕士研究生，记入1学分，可以按照培养计划进入学位论文阶段，继续攻读学位。

第九条  中期考核不合格的硕士研究生，导师和硕士研究生共同制定整改方案，报学位评定分委员会批准。根据整改方案执行情况可在两个月后重新进行中期检查，两次不通过者，原则上做结业处理。

第十条      硕士研究生有下列情况之一者，中期考核直接记为不合格：

1. 有严重违法、违纪行为。

2. 硕士研究生因学习困难，身体状况或其他特殊原因不宜继续学习者。

3. 在规定学期内开题报告未通过者。

第十一条  研究生因出国、休学等原因不能正常参加中期考核者由各pg电子-pg电子官网-pg娱乐 根据实际情况在规定学期内自行安排考核时间。

   第十二条  中期考核属于硕士研究生培养环节中的必修环节，凡不参加中期考核的硕士研究生不能按期进行论文答辩。

   第十三条  本办法由研究生院负责解释。

pg电子-pg电子官网-pg娱乐 硕士研究生中期考核表

注：1.学位评定分委员会意见应填“同意”或“不同意”。

     2.此表由pg电子-pg电子官网-pg娱乐 留存。

     3.正反面两面打印输出。